Personeel
53,5 VTE
61 personen op 31-12-2024+7% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
DYMOTEC: werkgeverscheck
DYMOTEC (Olen) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 54 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
23%
24 in dienst, 13 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 68.400
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 44% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 50 tot 249 VTE
Opleiding
16,1 uur per VTE
863 uur in totaal · € 44.400
Sector
33% rapporteert opleidingmediaan 13,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 55.594
2019
€ 56.740
2020
€ 57.369
2021
€ 61.790
2022
€ 67.798
2023
€ 68.391
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 69.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE45,9
2019
46
2020
49,3
2021
47,2
2022
50,1
2023
53,5
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 13
2021
12 · 13
2022
16 · 16
2023
24 · 13
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)13
Samenstelling op 31-12-2024
61 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 56 (92%)deeltijds 5 (8%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 57 (93%)vrouwen 4 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 60 (98%)bepaalde duur 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 36 (59%)arbeiders 24 (39%)andere 1 (2%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 36 | 863 | € 44.400 |
De opleidingskost is 1,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2024
- Kost voor de onderneming
- € 189.300
Sector
19% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 49,3 | 47,2 | 50,1 | 53,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 47,6 / 2,5 | 44,8 / 3,4 | 46,5 / 5,2 | 50,5 / 4,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 51 | 50 | 50 | 61 |
| Gepresteerde uren | 76.490 | 74.566 | 79.436 | 83.240 |
| Personeelskost | € 2.828.300 | € 2.916.500 | € 3.396.700 | € 3.658.900 |
| In dienst (personen) | 15 | 12 | 16 | 24 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 13 | 16 | 13 |
| Uitstroom | 26% | 26% | 30% | 23% |
| Opleidingsuren | - | 9.600 | 9.600 | 863 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Elektrotechnicus (vwo)
- Elektrotechnicus duaal (so)
2 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 10-02-1997 (29 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.