Personeel
10,4 VTE
13 personen op 31-12-2025+12% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
DUVINDIS: werkgeverscheck
DUVINDIS (Frasnes-lez-Anvaing) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
42%
6 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 32.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 9% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
1 uur per VTE
10 uur in totaal · € 300
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.572
2022
€ 31.984
2025
Van 2022 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 5%. De mediaan van de sector is € 46.300. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,7
2020
9,4
2021
10,5
2022
9,6
2023
9,3
2024
10,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 20%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 4
2021
6 · 6
2022
2 · 4
2023
8 · 6
2024
6 · 5
2025
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 3 (23%)deeltijds 10 (77%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 3 (23%)vrouwen 10 (77%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 7 (54%)bepaalde duur 6 (46%)
Beroepscategorie
bedienden 13 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 10 | € 300 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,4 | 10,5 | 9,6 | 9,3 | 10,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3,8 / 7,6 | 6 / 6,7 | 5,6 / 5,5 | 4,4 / 7,6 | 4,2 / 9 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 12 | 10 | 12 | 13 |
| Gepresteerde uren | 16.974 | 18.996 | 16.915 | 15.840 | 14.950 |
| Personeelskost | € 292.500 | € 352.500 | € 345.600 | € 321.300 | € 332.600 |
| In dienst (personen) | 4 | 6 | 2 | 8 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 6 | 4 | 6 | 5 |
| Uitstroom | 34% | 29% | 29% | 52% | 42% |
| Opleidingsuren | 9 | 20 | 10 | 13 | 10 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 78/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-03-1999 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.