Personeel
54,2 VTE
60 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
Drop-it: werkgeverscheck
Drop-it (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 54 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
37%
26 in dienst, 22 uit dienst
Sector
mediaan 39%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 63.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 50% van de werkgevers in Vervoer te land met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.740
2020
€ 36.702
2021
€ 51.409
2022
€ 57.956
2023
€ 59.589
2024
€ 63.187
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 93%. De mediaan van de sector is € 63.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE30,4
2020
30,8
2021
40,9
2022
47,7
2023
49,9
2024
54,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 78%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
62 · 55
2021
48 · 36
2022
34 · 30
2023
33 · 27
2024
26 · 22
2025
Samenstelling op 31-12-2025
60 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 57 (95%)deeltijds 3 (5%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 59 (98%)vrouwen 1 (2%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 55 (92%)bepaalde duur 5 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (7%)arbeiders 56 (93%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 30,8 | 40,9 | 47,7 | 49,9 | 54,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 30,6 / 0,6 | 40,5 / 1,4 | 47,2 / 2 | 47,4 / 5,8 | 52,8 / 1,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 36 | 46 | 50 | 56 | 60 |
| Gepresteerde uren | 37.830 | 75.089 | 92.806 | 96.123 | 100.990 |
| Personeelskost | € 1.130.400 | € 2.102.600 | € 2.764.500 | € 2.973.500 | € 3.424.700 |
| In dienst (personen) | 62 | 48 | 34 | 33 | 26 |
| Uit dienst (personen) | 55 | 36 | 30 | 27 | 22 |
| Uitstroom | 156% | 69% | 61% | - | 37% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-06-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.