Personeel
30 VTE
30 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,7 VTEhoogste kwart
DRAFAB: werkgeverscheck
DRAFAB (Poperinge) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
9 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 19%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 68.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 78% van de werkgevers in Meubelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 13,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.034
2020
€ 54.669
2021
€ 60.105
2022
€ 63.494
2023
€ 66.440
2024
€ 68.080
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 59.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE26,7
2020
27,2
2021
27,9
2022
31
2023
29,8
2024
30
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 11
2021
9 · 7
2022
6 · 7
2023
9 · 8
2024
9 · 9
2025
Samenstelling op 31-12-2025
30 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 26 (87%)deeltijds 4 (13%)
Mannen en vrouwensector: 20% vrouwen
mannen 28 (93%)vrouwen 2 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (97%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (50%)arbeiders 15 (50%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 27,2 | 27,9 | 31 | 29,8 | 30 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22,5 / 8,3 | 25,6 / 5,2 | 29,6 / 3,7 | 28 / 4,7 | 27,8 / 4,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 31 | 34 | 31 | 32 | 30 |
| Gepresteerde uren | 42.758 | 44.618 | 51.284 | 50.196 | 49.453 |
| Personeelskost | € 1.487.000 | € 1.676.900 | € 1.968.300 | € 1.979.900 | € 2.042.400 |
| In dienst (personen) | 13 | 9 | 6 | 9 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 7 | 7 | 8 | 9 |
| Uitstroom | 37% | 22% | 19% | 19% | 15% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Binnenschrijnwerk en interieur duaal (so)
- Interieurbouwer duaal (so)
- Operator CNC-gestuurde houtbewerkingsmachines duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-06-1964 (62 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.