Personeel
20 VTE
27 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,8 VTEmiddelste helft
DOUCHEFLUX: werkgeverscheck
DOUCHEFLUX (Anderlecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
29%
8 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 67.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 62% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
10,2 uur per VTE
204 uur in totaal · € 3.900
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 22,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 73.821
2020
€ 49.596
2021
€ 55.232
2022
€ 60.383
2023
€ 64.271
2024
€ 67.067
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 9%. De mediaan van de sector is € 62.000.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE7,4
2020
18,3
2021
19,8
2022
18,3
2023
19,5
2024
20
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 170%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 17
2021
19 · 13
2022
10 · 11
2023
10 · 7
2024
8 · 7
2025
Samenstelling op 31-12-2025
27 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 12 (44%)deeltijds 15 (56%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 12 (44%)vrouwen 15 (56%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (74%)bepaalde duur 6 (22%)vervanging 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 26 (96%)directie 1 (4%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 911 |
| Initieel | 1 | 204 | € 2.900 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,3 | 19,8 | 18,3 | 19,5 | 20 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,8 / 7,3 | 14,3 / 8,6 | 13,2 / 8,3 | 12,6 / 11,3 | 11,7 / 13,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 24 | 23 | 26 | 27 |
| Gepresteerde uren | 30.328 | 32.554 | 28.985 | 30.667 | 31.601 |
| Personeelskost | € 907.600 | € 1.093.600 | € 1.105.000 | € 1.253.300 | € 1.341.300 |
| In dienst (personen) | 15 | 19 | 10 | 10 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 17 | 13 | 11 | 7 | 7 |
| Uitstroom | 88% | 55% | 57% | 27% | 29% |
| Opleidingsuren | 20 | - | - | 576 | 204 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-11-2011 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.