Personeel
37 VTE
30 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
DOUBLE V: werkgeverscheck
DOUBLE V (Court-Saint-Etienne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 37 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7768%
3.266 in dienst, 3.321 uit dienst
Sector
mediaan 28%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 63.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 36% van de werkgevers in Administratieve ondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 13,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.470
2022
€ 50.223
2023
€ 54.870
2024
€ 63.830
2025
Van 2022 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 54%. De mediaan van de sector is € 72.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE31,8
2020
24,5
2021
29,6
2022
36,5
2023
39,4
2024
37
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 16%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
337 · 349
2021
1.239 · 1.240
2022
2.106 · 2.105
2023
2.831 · 2.851
2024
3.266 · 3.321
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
30 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 27 (90%)deeltijds 3 (10%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 20 (67%)vrouwen 10 (33%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 30 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (20%)arbeiders 24 (80%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,5 | 29,6 | 36,5 | 39,4 | 37 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24,1 / 0,8 | 26,3 / 5,5 | 32,6 / 5,9 | 34,9 / 7,5 | 32,6 / 7,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 25 | 29 | 31 | 30 |
| Gepresteerde uren | 18.739 | 49.264 | 69.401 | 80.464 | 84.639 |
| Personeelskost | € 483.400 | € 1.227.500 | € 1.833.100 | € 2.161.900 | € 2.361.700 |
| In dienst (personen) | 337 | 1.239 | 2.106 | 2.831 | 3.266 |
| Uit dienst (personen) | 349 | 1.240 | 2.105 | 2.851 | 3.321 |
| Uitstroom | 1232% | 3681% | 4894% | 6394% | 7768% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-08-1995 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.