Personeel
21,3 VTE
36 personen op 31-12-2025+15% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
DONATO: werkgeverscheck
DONATO (La Louvière) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
187%
99 in dienst, 95 uit dienst
Sector
mediaan 31%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 30.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 13% van de werkgevers in Persoonlijke dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
80 uur per VTE
1.703 uur in totaal · € 12.400
Sector
33% rapporteert opleidingmediaan 8,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 25.745
2020
€ 25.893
2021
€ 27.120
2022
€ 27.344
2023
€ 29.385
2024
€ 30.881
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 20%. De mediaan van de sector is € 37.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,2
2020
16,5
2021
16,2
2022
15,7
2023
18,6
2024
21,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 50%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 14
2021
18 · 14
2022
10 · 11
2023
48 · 42
2024
99 · 95
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
36 personenVoltijds en deeltijdssector: 71% deeltijds
voltijds 10 (28%)deeltijds 26 (72%)
Mannen en vrouwensector: 89% vrouwen
mannen 19 (53%)vrouwen 17 (47%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (39%)bepaalde duur 22 (61%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (25%)arbeiders 26 (72%)andere 1 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 1 | 1.703 | € 12.400 |
De opleidingskost is 1,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 16,5 | 16,2 | 15,7 | 18,6 | 21,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,6 / 13 | 10,8 / 14,2 | 9,6 / 15,9 | 10,8 / 18,6 | 10,7 / 24,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 24 | 26 | 25 | 31 | 36 |
| Gepresteerde uren | 18.880 | 17.570 | 17.925 | 23.740 | 26.219 |
| Personeelskost | € 427.200 | € 439.300 | € 429.300 | € 546.600 | € 657.800 |
| In dienst (personen) | 15 | 18 | 10 | 48 | 99 |
| Uit dienst (personen) | 14 | 14 | 11 | 42 | 95 |
| Uitstroom | 43% | 51% | 43% | 97% | 187% |
| Opleidingsuren | 168 | - | - | 485 | 1.703 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 81/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 61 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 06-09-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.