Personeel
100,7 VTE
139 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,2 VTEhoogste kwart
Dommelhof: werkgeverscheck
Dommelhof (Tielt-Winge) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 101 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
598%
1.358 in dienst, 1.352 uit dienst
Sector
mediaan 45%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 65.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 38% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.709
2020
€ 51.944
2021
€ 57.310
2022
€ 59.268
2023
€ 63.909
2024
€ 65.674
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 67.500.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE95
2020
98,4
2021
97,3
2022
100,7
2023
99,6
2024
100,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
606 · 607
2021
909 · 905
2022
900 · 906
2023
909 · 911
2024
1.358 · 1.352
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
139 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 19 (14%)deeltijds 120 (86%)
Mannen en vrouwensector: 80% vrouwen
mannen 28 (20%)vrouwen 111 (80%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 124 (89%)bepaalde duur 15 (11%)
Beroepscategorie
bedienden 138 (99%)andere 1 (1%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 98,4 | 97,3 | 100,7 | 99,6 | 100,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 25,1 / 115,1 | 25,2 / 111,6 | 24,7 / 114,7 | 28,8 / 107,6 | 25,7 / 112 |
| Personen op de afsluitdatum | 138 | 142 | 136 | 134 | 139 |
| Gepresteerde uren | 122.875 | 127.951 | 130.173 | 133.858 | 131.631 |
| Personeelskost | € 5.111.300 | € 5.576.200 | € 5.576.200 | € 6.365.400 | € 6.613.400 |
| In dienst (personen) | 606 | 909 | 900 | 909 | 1.358 |
| Uit dienst (personen) | 607 | 905 | 906 | 911 | 1.352 |
| Uitstroom | 429% | 638% | 509% | 441% | 598% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-07-1990 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.