DKM: werkgeverscheck
DKM (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
18,3 VTE
19 personen op 31-12-2025+26% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,1 VTEmiddelste helft
Verloop
16%
6 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 67.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 38% van de werkgevers in Opslag en vervoerondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,4 uur per VTE
7 uur in totaal · € 411
Sector
50% rapporteert opleidingmediaan 10,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.250
2020
€ 60.015
2021
€ 63.085
2022
€ 67.621
2023
€ 64.372
2024
€ 67.784
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 73.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,2
2020
16,1
2021
15,2
2022
13,8
2023
14,5
2024
18,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 20%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 5
2021
7 · 8
2022
2 · 3
2023
6 · 4
2024
6 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 19 (100%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 13 (68%)vrouwen 6 (32%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 7 | € 411 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 16,1 | 15,2 | 13,8 | 14,5 | 18,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16,1 / 0 | 15,2 / - | 13,4 / 0,8 | 14,5 / 0 | 18,3 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 15 | 14 | 16 | 19 |
| Gepresteerde uren | 26.729 | 26.105 | 23.293 | 24.319 | 30.285 |
| Personeelskost | € 966.200 | € 958.900 | € 933.200 | € 933.400 | € 1.240.500 |
| In dienst (personen) | 5 | 7 | 2 | 6 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 8 | 3 | 4 | 3 |
| Uitstroom | 29% | 53% | 22% | 28% | 16% |
| Opleidingsuren | 370 | 370 | 126 | - | 7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-03-2006 (20 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.