Personeel
12,6 VTE
11 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
DKLJ: werkgeverscheck
DKLJ (Knokke-Heist) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
83%
11 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 300%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 51.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 77% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 26.232
2020
€ 31.858
2021
€ 45.817
2022
€ 50.104
2023
€ 49.199
2024
€ 50.994
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 94%. De mediaan van de sector is € 43.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9,9
2020
10,3
2021
11
2022
12,4
2023
12,2
2024
12,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 27%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 9
2021
11 · 9
2022
8 · 8
2023
10 · 10
2024
11 · 11
2025
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 11 (100%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 6 (55%)vrouwen 5 (45%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 11 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 2.800 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,3 | 11 | 12,4 | 12,2 | 12,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,3 / - | 10,8 / 0,3 | 12 / 0,5 | 12,2 / 0 | 12,6 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 9 | 11 | 11 | 11 | 11 |
| Gepresteerde uren | 13.759 | 20.968 | 21.787 | 22.256 | 22.680 |
| Personeelskost | € 328.100 | € 473.700 | € 621.300 | € 600.200 | € 642.500 |
| In dienst (personen) | 9 | 11 | 8 | 10 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 9 | 8 | 10 | 11 |
| Uitstroom | 87% | 82% | 63% | 82% | 83% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 79/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-01-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.