Personeel
25,9 VTE
29 personen op 31-12-2025+24% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
DISESM: werkgeverscheck
DISESM (Profondeville) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
4%
9 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 60%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 38.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 26% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 31.797
2020
€ 29.292
2021
€ 34.784
2022
€ 36.411
2023
€ 36.170
2024
€ 38.909
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 22%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,3
2020
18,6
2021
18,6
2022
20,2
2023
20,9
2024
25,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 69%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 9
2021
12 · 9
2022
28 · 28
2023
16 · 14
2024
9 · 1
2025
Samenstelling op 31-12-2025
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 19 (66%)deeltijds 10 (34%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 13 (45%)vrouwen 16 (55%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 26 (90%)bepaalde duur 3 (10%)
Beroepscategorie
bedienden 29 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,6 | 18,6 | 20,2 | 20,9 | 25,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,3 / 14,2 | 7,3 / 14,2 | 12,8 / 8,8 | 12,1 / 10,3 | 12,1 / 10,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 21 | 22 | 24 | 29 |
| Gepresteerde uren | 28.120 | 28.120 | 32.181 | 29.324 | 29.324 |
| Personeelskost | € 542.700 | € 542.700 | € 735.500 | € 756.000 | € 1.007.700 |
| In dienst (personen) | 12 | 12 | 28 | 16 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 9 | 28 | 14 | 1 |
| Uitstroom | 39% | 39% | 84% | 45% | 4% |
| Opleidingsuren | 1.320 | 1.320 | 440 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 62/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 54 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 02-09-1998 (28 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.