Personeel
15,5 VTE
14 personen op 30-09-2025-35% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
DIRECT ELEC: werkgeverscheck
DIRECT ELEC (Juprelle) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
119%
13 in dienst, 19 uit dienst
Sector
mediaan 31%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 41.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.460
2020
€ 37.342
2021
€ 41.989
2022
€ 49.909
2023
€ 53.852
2024
Van 2020 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 66%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,5
2020
9,1
2021
12,7
2022
22,7
2023
24
2024
15,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 138%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 4
2022
17 · 10
2023
17 · 10
2024
13 · 19
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-09-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 14 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 13 (93%)vrouwen 1 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (86%)bepaalde duur 2 (14%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (14%)arbeiders 12 (86%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,7 | 22,7 | 24 | 15,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,7 / - | 22,6 / 0,2 | 23,6 / 0,7 | 15,5 / 0,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 25 | 25 | 14 |
| Gepresteerde uren | 19.378 | 36.036 | 38.182 | 20.769 |
| Personeelskost | € 533.300 | € 1.132.900 | € 1.292.400 | € 661.700 |
| In dienst (personen) | 12 | 17 | 17 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 10 | 10 | 19 |
| Uitstroom | 31% | 44% | 42% | 119% |
| Opleidingsuren | 1.936 | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 35% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 31-10-2012 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.