Personeel
19,4 VTE
45 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
DimiJob: werkgeverscheck
DimiJob (Sint-Pieters-Woluwe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 19 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
119%
87 in dienst, 112 uit dienst
Sector
mediaan 21%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 43.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 1% van de werkgevers in Computerinfrastructuur en informatiediensten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 10,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 27.043
2020
€ 32.896
2021
€ 28.870
2022
€ 36.541
2023
€ 40.244
2024
€ 43.012
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 59%. De mediaan van de sector is € 82.400.
Hoogste loonkost per VTE in Computerinfrastructuur en informatiediensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,1
2020
7,6
2021
14,9
2022
20,4
2023
18,8
2024
19,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 140%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
25 · 22
2021
42 · 27
2022
145 · 89
2023
114 · 113
2024
87 · 112
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
45 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 12 (27%)deeltijds 33 (73%)
Mannen en vrouwensector: 35% vrouwen
mannen 18 (40%)vrouwen 27 (60%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 43 (96%)bepaalde duur 2 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 45 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7,6 | 14,9 | 20,4 | 18,8 | 19,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3,9 / 5,2 | 7,8 / 12 | 12,7 / 35,5 | 10,8 / 37,7 | 12,9 / 28,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 24 | 69 | 70 | 45 |
| Gepresteerde uren | 9.094 | 16.152 | 23.106 | 25.446 | 27.807 |
| Personeelskost | - | € 430.200 | € 745.400 | € 756.600 | € 834.400 |
| In dienst (personen) | 25 | 42 | 145 | 114 | 87 |
| Uit dienst (personen) | 22 | 27 | 89 | 113 | 112 |
| Uitstroom | 262% | 115% | 120% | 140% | 119% |
| Opleidingsuren | - | 236 | 19 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 10 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 28-03-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.