Personeel
14,3 VTE
17 personen op 31-12-2025-11% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
DIMAX: werkgeverscheck
DIMAX (Châtelet) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
36%
7 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 297%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 46.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 60% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 27.644
2020
€ 31.704
2021
€ 33.663
2022
€ 25.478
2023
€ 46.339
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 68%. De mediaan van de sector is € 43.700. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24,1
2020
24,5
2021
26,6
2022
39,6
2023
16
2024
14,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 41%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
141 · 131
2021
205 · 202
2022
114 · 29
2023
19 · 37
2024
7 · 6
2025
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 6 (35%)deeltijds 11 (65%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 8 (47%)vrouwen 9 (53%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (71%)bepaalde duur 5 (29%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (12%)arbeiders 15 (88%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 24,5 | 26,6 | 39,6 | 16 | 14,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2,7 / 36,6 | 4,1 / 41,3 | 5,8 / 68,2 | 6,6 / 13,8 | 7,5 / 9,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 42 | 45 | 100 | 16 | 17 |
| Gepresteerde uren | 36.160 | 40.118 | 40.504 | 23.714 | 20.206 |
| Personeelskost | € 776.800 | € 895.400 | € 1.008.900 | € 719.500 | € 662.600 |
| In dienst (personen) | 141 | 205 | 114 | 19 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 131 | 202 | 29 | 37 | 6 |
| Uitstroom | 274% | 370% | 43% | 135% | 36% |
| Opleidingsuren | 1.462 | 1.499 | 1.361 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-06-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.