Personeel
609,5 VTE
429 personen op 31-12-2025-22% tegenover 2024
Sector
mediaan 20 VTEhoogste kwart
Digital Payroll Services: werkgeverscheck
Digital Payroll Services (Gent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 610 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12871%
78.463 in dienst, 78.448 uit dienst
Sector
mediaan 77%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 46.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 22% van de werkgevers in Arbeidsbemiddeling met 250 VTE of meer
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 7,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.705
2020
€ 59.298
2021
€ 50.287
2022
€ 44.884
2023
€ 41.570
2024
€ 46.404
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 12%. De mediaan van de sector is € 58.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE251,3
2020
286,3
2021
428,7
2022
702,6
2023
777,5
2024
609,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 143%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
72.759 · 72.735
2021
128.587 · 128.573
2022
204.604 · 204.366
2023
250.833 · 251.055
2024
78.463 · 78.448
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever7
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)78.441
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
429 personenVoltijds en deeltijdssector: 29% deeltijds
voltijds 429 (100%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 227 (53%)vrouwen 202 (47%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (3%)bepaalde duur 415 (97%)
Beroepscategorie
bedienden 257 (60%)arbeiders 172 (40%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 7,4
- Gepresteerde uren
- 14.647
- Kost voor de onderneming
- € 377.700
Sector
24% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 286,3 | 428,7 | 702,6 | 777,5 | 609,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 184,5 / 144,6 | 282,6 / 214,2 | 565,3 / 201,8 | 673,2 / 231,5 | 13,3 / 2.899,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 384 | 398 | 636 | 414 | 429 |
| Gepresteerde uren | 776.843 | 1.033.764 | 1.491.176 | 1.741.123 | 1.201.886 |
| Personeelskost | € 16.977.000 | € 21.558.000 | € 31.535.200 | € 32.320.800 | € 28.283.500 |
| In dienst (personen) | 72.759 | 128.587 | 204.604 | 250.833 | 78.463 |
| Uit dienst (personen) | 72.735 | 128.573 | 204.366 | 251.055 | 78.448 |
| Uitstroom | 20854% | 24861% | 26368% | 27870% | 12871% |
| Opleidingsuren | 23 | 23 | 23 | - | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 3,3 | 6,9 | 11,6 | 10,4 | 7,4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 86/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 22% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 07-10-2008 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.