Personeel
19,5 VTE
17 personen op 31-12-2025-26% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
Digi-Flow: werkgeverscheck
Digi-Flow (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
Niet vermeld
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 68.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 19% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.238
2020
€ 59.919
2021
€ 57.015
2022
€ 66.659
2023
€ 68.481
2024
€ 68.361
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 82.400.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,4
2020
23,8
2021
30,3
2022
29,9
2023
26,3
2024
19,5
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
18 · 11
2021
9 · 5
2022
5 · 9
2023
3 · 6
2024
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 17 (100%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 15 (88%)vrouwen 2 (12%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (82%)arbeiders 3 (18%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 23,8 | 30,3 | 29,9 | 26,3 | 19,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 21,8 / 2,4 | 27,9 / 3 | 29,7 / 0,3 | 26,3 / - | 19,2 / 0,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 28 | 32 | 28 | 25 | 17 |
| Gepresteerde uren | 41.311 | 47.163 | 48.656 | 43.538 | 30.660 |
| Personeelskost | € 1.426.100 | € 1.727.500 | € 1.993.100 | € 1.801.100 | € 1.392.900 |
| In dienst (personen) | 18 | 9 | 5 | 3 | - |
| Uit dienst (personen) | 11 | 5 | 9 | 6 | - |
| Uitstroom | 46% | 16% | 30% | 23% | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 26% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 29-08-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.