Personeel
12,5 VTE
13 personen op 31-01-2026-15% tegenover 2025
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
DIFFUSION ET MANAGEMENT: werkgeverscheck
DIFFUSION ET MANAGEMENT (Bastogne) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
558%
103 in dienst, 104 uit dienst
Sector
mediaan 60%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 41.600
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 35% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2026 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 25.130
2021
€ 33.343
2023
€ 31.713
2024
€ 39.869
2025
€ 41.563
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 65%. De mediaan van de sector is € 46.300. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13
2021
13
2022
15,8
2023
17,7
2024
14,7
2025
12,5
2026
Van 2021 tot 2026 daalde het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
17 · 19
2022
53 · 50
2023
56 · 54
2024
142 · 149
2025
103 · 104
2026
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-01-2026
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 4 (31%)deeltijds 9 (69%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 3 (23%)vrouwen 10 (77%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 13 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13 | 15,8 | 17,7 | 14,7 | 12,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2,1 / 14,3 | 1,3 / 19,1 | 1 / 21,2 | 3,2 / 16,3 | 4,6 / 10,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 19 | 22 | 15 | 13 |
| Gepresteerde uren | 18.192 | 23.227 | 21.281 | 23.554 | 20.757 |
| Personeelskost | € 360.900 | € 505.600 | € 507.000 | € 586.100 | € 519.500 |
| In dienst (personen) | 17 | 53 | 56 | 142 | 103 |
| Uit dienst (personen) | 19 | 50 | 54 | 149 | 104 |
| Uitstroom | 99% | 159% | 182% | 546% | 558% |
| Opleidingsuren | 472 | - | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-02-2016 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.