Personeel
62,7 VTE
31 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Dielis: werkgeverscheck
Dielis (Merksplas) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 63 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
339%
221 in dienst, 216 uit dienst
Sector
mediaan 165%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 32.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 9% van de werkgevers in Teelt van gewassen en veeteelt met 50 tot 249 VTE
Opleiding
3,2 uur per VTE
198 uur in totaal · € 1.300
Sector
20% rapporteert opleidingmediaan 11,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 24.264
2020
€ 26.210
2021
€ 27.657
2022
€ 31.085
2023
€ 31.954
2024
€ 32.861
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 44.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE56,2
2020
57,1
2021
53,7
2022
66,8
2023
57,9
2024
62,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
145 · 167
2021
27 · 174
2022
274 · 269
2023
179 · 185
2024
221 · 216
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)216
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 30 (97%)deeltijds 1 (3%)
Mannen en vrouwensector: 29% vrouwen
mannen 23 (74%)vrouwen 8 (26%)
Soort contractsector: 89% onbepaalde duur
onbepaalde duur 31 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (6%)arbeiders 29 (94%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 13 | 26 | € 922 |
| Minder formeel | 164 | 172 | € 400 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 57,1 | 53,7 | 66,8 | 57,9 | 62,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 56,9 / 0,3 | 53,7 / 0,1 | 66,7 / 0,2 | 57,4 / 1 | 62 / 1,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 42 | 31 | 32 | 26 | 31 |
| Gepresteerde uren | 94.833 | 93.590 | 118.276 | 103.974 | 111.552 |
| Personeelskost | € 1.496.600 | € 1.485.200 | € 2.076.400 | € 1.850.100 | € 2.060.400 |
| In dienst (personen) | 145 | 27 | 274 | 179 | 221 |
| Uit dienst (personen) | 167 | 174 | 269 | 185 | 216 |
| Uitstroom | 282% | 317% | 401% | 307% | 339% |
| Opleidingsuren | 14 | 4 | 36 | - | 198 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-11-2018 (7 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.