Personeel
34,1 VTE
40 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,3 VTEhoogste kwart
DIDESS: werkgeverscheck
DIDESS (Lille) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 34 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
39%
19 in dienst, 14 uit dienst
Sector
mediaan 51%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 58.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 59% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 16,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 37.231
2020
€ 41.258
2021
€ 49.600
2022
€ 54.586
2023
€ 55.336
2024
€ 58.034
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 56%. De mediaan van de sector is € 54.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE30,9
2020
31
2021
35
2022
37,3
2023
33,6
2024
34,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 5
2021
8 · 9
2022
16 · 13
2023
15 · 20
2024
19 · 14
2025
Samenstelling op 31-12-2025
40 personenVoltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 27 (68%)deeltijds 13 (33%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 22 (55%)vrouwen 18 (45%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 40 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (25%)arbeiders 30 (75%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 31 | 35 | 37,3 | 33,6 | 34,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 25,4 / 7,8 | 28,4 / 9,1 | 30,4 / 10,1 | 25,5 / 12,1 | 24,8 / 13,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 38 | 37 | 40 | 35 | 40 |
| Gepresteerde uren | 39.369 | 53.250 | 56.486 | 51.243 | 51.666 |
| Personeelskost | € 1.279.000 | € 1.736.000 | € 2.036.100 | € 1.859.300 | € 1.979.000 |
| In dienst (personen) | 11 | 8 | 16 | 15 | 19 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 9 | 13 | 20 | 14 |
| Uitstroom | 16% | 23% | 35% | 54% | 39% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-05-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.