Personeel
15,8 VTE
14 personen op 31-12-2025+22% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
DGC: werkgeverscheck
DGC (Vorselaar) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6604%
1.045 in dienst, 1.044 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 42.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 38% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,8 uur per VTE
12 uur in totaal · € 248
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.968
2020
€ 35.768
2021
€ 43.995
2022
€ 40.664
2023
€ 38.048
2024
€ 42.650
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,9
2020
11,2
2021
11,7
2022
12
2023
12,9
2024
15,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
164 · 171
2021
245 · 242
2022
214 · 212
2023
502 · 503
2024
1.045 · 1.044
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 13 (93%)deeltijds 1 (7%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 3 (21%)vrouwen 11 (79%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 5 | 12 | € 248 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,2 | 11,7 | 12 | 12,9 | 15,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,6 / 3,3 | 9,3 / 3 | 9,3 / 3,4 | 10 / 3,9 | 13,7 / 2,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 9 | 12 | 14 | 13 | 14 |
| Gepresteerde uren | 17.923 | 19.288 | 18.302 | 18.476 | 24.689 |
| Personeelskost | € 400.600 | € 508.600 | € 488.000 | € 490.800 | € 673.900 |
| In dienst (personen) | 164 | 245 | 214 | 502 | 1.045 |
| Uit dienst (personen) | 171 | 242 | 212 | 503 | 1.044 |
| Uitstroom | 1522% | 2068% | 1763% | 3883% | 6604% |
| Opleidingsuren | - | 12 | 8 | - | 12 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-04-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.