Personeel
12,6 VTE
15 personen op 30-09-2024+25% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
DEVION: werkgeverscheck
DEVION (Roeselare) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
104%
19 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 23%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 80.500
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 19,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.550
2019
€ 64.297
2020
€ 60.997
2021
€ 69.638
2022
€ 76.887
2023
€ 80.544
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 38%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,9
2019
13,5
2020
13,6
2021
12,7
2022
10,1
2023
12,6
2024
Van 2019 tot 2024 daalde het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 5
2021
11 · 13
2022
15 · 16
2023
19 · 15
2024
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-09-2024
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 14 (93%)deeltijds 1 (7%)
Mannen en vrouwensector: 26% vrouwen
mannen 14 (93%)vrouwen 1 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 13 (87%)arbeiders 2 (13%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,6 | 12,7 | 10,1 | 12,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,3 / 1 | 12,4 / 1 | 9,6 / 0,8 | 11,9 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 12 | 11 | 15 |
| Gepresteerde uren | 25.698 | 23.401 | 18.265 | 24.249 |
| Personeelskost | € 828.900 | € 884.400 | € 795.400 | € 1.014.900 |
| In dienst (personen) | 7 | 11 | 15 | 19 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 13 | 16 | 15 |
| Uitstroom | 37% | 99% | 155% | 104% |
| Opleidingsuren | 101 | - | 261 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 29-11-2016 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.