Personeel
38,8 VTE
42 personen op 30-09-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
DETECH: werkgeverscheck
DETECH (Lokeren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 39 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
38%
18 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 80.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.433
2020
€ 57.365
2021
€ 59.826
2022
€ 69.304
2023
€ 78.820
2024
€ 80.541
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 40%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE40,7
2020
43,5
2021
39,4
2022
37,9
2023
37,8
2024
38,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
29 · 25
2021
8 · 11
2022
14 · 17
2023
19 · 18
2024
18 · 15
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)13
Samenstelling op 30-09-2025
42 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 35 (83%)deeltijds 7 (17%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 41 (98%)vrouwen 1 (2%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 40 (95%)bepaalde duur 2 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (19%)arbeiders 34 (81%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,6
- Gepresteerde uren
- 3.343
- Kost voor de onderneming
- € 165.500
Sector
22% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 43,5 | 39,4 | 37,9 | 37,8 | 38,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 39,7 / 5,1 | 35,6 / 5,2 | 34 / 5,3 | 32,3 / 7,5 | 32,8 / 7,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 44 | 41 | 38 | 38 | 42 |
| Gepresteerde uren | 71.580 | 61.407 | 60.638 | 61.285 | 61.865 |
| Personeelskost | € 2.366.800 | € 2.357.200 | € 2.626.600 | € 2.979.400 | € 3.125.000 |
| In dienst (personen) | 29 | 8 | 14 | 19 | 18 |
| Uit dienst (personen) | 25 | 11 | 17 | 18 | 15 |
| Uitstroom | 57% | 27% | 44% | 47% | 38% |
| Opleidingsuren | 704 | - | 35 | 1.399 | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,3 | 1 | 1,6 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 4 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Elektrische installaties duaal (so)
- Elektrotechnicus (vwo)
- Elektrotechnicus duaal (so)
- Elektrotechnisch installateur (vwo)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 81/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-03-1993 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.