Personeel
286,6 VTE
297 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 15,5 VTEhoogste kwart
deSter: werkgeverscheck
deSter (Hoogstraten) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 287 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
17 in dienst, 36 uit dienst
Sector
mediaan 16%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 94.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 88% van de werkgevers in Rubber en kunststof
Opleiding
10,8 uur per VTE
3.090 uur in totaal · € 191.900
Sector
54% rapporteert opleidingmediaan 10,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.218
2020
€ 67.777
2021
€ 79.515
2022
€ 83.319
2023
€ 88.373
2024
€ 94.292
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 57%. De mediaan van de sector is € 67.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE278
2020
247,4
2021
257,1
2022
286,4
2023
296,4
2024
286,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 3%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 28
2021
64 · 36
2022
57 · 33
2023
39 · 37
2024
17 · 36
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen7
- Afdanking door de werkgever6
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)23
Samenstelling op 31-12-2025
297 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 215 (72%)deeltijds 82 (28%)
Mannen en vrouwensector: 19% vrouwen
mannen 215 (72%)vrouwen 82 (28%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 297 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 156 (53%)arbeiders 141 (47%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 133 | 1.578 | € 131.600 |
| Minder formeel | 246 | 1.512 | € 60.300 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 27,9
- Gepresteerde uren
- 46.678
- Kost voor de onderneming
- € 1.803.200
Sector
63% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 247,4 | 257,1 | 286,4 | 296,4 | 286,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 198,5 / 64,2 | 200,8 / 73,7 | 228,7 / 75,2 | 234,7 / 81,1 | 223,6 / 81,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 262 | 290 | 314 | 316 | 297 |
| Gepresteerde uren | 318.715 | 368.985 | 419.406 | 431.143 | 422.254 |
| Personeelskost | € 16.767.900 | € 20.443.300 | € 23.862.500 | € 26.193.900 | € 27.024.200 |
| In dienst (personen) | 13 | 64 | 57 | 39 | 17 |
| Uit dienst (personen) | 28 | 36 | 33 | 37 | 36 |
| Uitstroom | 10% | 13% | 11% | 12% | 12% |
| Opleidingsuren | 1.601 | 459 | 2.285 | 2.621 | 3.090 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 6,6 | 37,8 | 23,5 | 21,4 | 27,9 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 82/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 17-12-1973 (52 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.