Personeel
24,4 VTE
32 personen op 31-01-2026-4% tegenover 2025
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Desma: werkgeverscheck
Desma (Soignies) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
6 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 42.100
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 36% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2026 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 25.620
2021
€ 27.773
2022
€ 32.393
2023
€ 36.276
2024
€ 36.938
2025
€ 42.096
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 64%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE29,5
2021
28,8
2022
25,8
2023
25,4
2024
25,4
2025
24,4
2026
Van 2021 tot 2026 daalde het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 12
2022
9 · 12
2023
19 · 19
2024
4 · 3
2025
6 · 4
2026
Samenstelling op 31-01-2026
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 7 (22%)deeltijds 25 (78%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 4 (13%)vrouwen 28 (88%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 26 (81%)bepaalde duur 6 (19%)
Beroepscategorie
bedienden 30 (94%)andere 2 (6%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 28,8 | 25,8 | 25,4 | 25,4 | 24,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8 / 28,3 | 7,2 / 25,4 | 7,3 / 24,6 | 7,3 / 24,9 | 7,6 / 22,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 34 | 31 | 31 | 32 | 32 |
| Gepresteerde uren | 36.346 | 34.452 | 36.279 | 36.886 | 35.212 |
| Personeelskost | € 799.900 | € 835.700 | € 921.400 | € 885.900 | € 1.027.100 |
| In dienst (personen) | 7 | 9 | 19 | 4 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 12 | 12 | 19 | 3 | 4 |
| Uitstroom | 34% | 21% | 27% | 10% | 16% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-12-1980 (45 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.