Personeel
528,4 VTE
550 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
Desco: werkgeverscheck
Desco (Wijnegem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 528 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
13%
79 in dienst, 71 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 64.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 23% van de werkgevers in Groothandel met 250 VTE of meer
Opleiding
45 uur per VTE
23.762 uur in totaal · € 613.000
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.599
2020
€ 54.570
2021
€ 56.021
2022
€ 62.102
2023
€ 62.631
2024
€ 64.338
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 80.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE306
2020
500,4
2021
510,9
2022
512,1
2023
524,4
2024
528,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 73%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
295 · 86
2021
78 · 82
2022
88 · 79
2023
78 · 69
2024
79 · 71
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen12
- Afdanking door de werkgever20
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)39
Samenstelling op 31-12-2025
550 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 480 (87%)deeltijds 70 (13%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 418 (76%)vrouwen 132 (24%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 550 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 392 (71%)arbeiders 158 (29%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 279 | 10.602 | € 267.600 |
| Minder formeel | 329 | 13.160 | € 345.500 |
De opleidingskost is 1,8% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 25
- Gepresteerde uren
- 47.299
- Kost voor de onderneming
- € 1.910.600
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 500,4 | 510,9 | 512,1 | 524,4 | 528,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 467,2 / 44,1 | 472,7 / 50,3 | 468 / 57,7 | 475,4 / 64,7 | 475,5 / 69,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 528 | 524 | 533 | 542 | 550 |
| Gepresteerde uren | 841.869 | 810.425 | 812.142 | 838.390 | 841.966 |
| Personeelskost | € 27.306.700 | € 28.620.900 | € 31.802.200 | € 32.843.900 | € 33.996.000 |
| In dienst (personen) | 295 | 78 | 88 | 78 | 79 |
| Uit dienst (personen) | 86 | 82 | 79 | 69 | 71 |
| Uitstroom | 17% | 16% | 15% | 13% | 13% |
| Opleidingsuren | 16.653 | 10.809 | 12.932 | 13.436 | 23.762 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 30,7 | 41,1 | 31 | 15,2 | 25 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-12-1947 (78 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.