Personeel
11,1 VTE
11 personen op 31-12-2025+82% tegenover 2024De jaarrekening volgt nu het verkort schema, vorig jaar het volledig schema.
Sector
mediaan 7,2 VTEmiddelste helft
DESAMI: werkgeverscheck
DESAMI (Fernelmont) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
Niet vermeld
Sector
mediaan 29%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 67.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 60% van de werkgevers in Weg- en waterbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 12,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 51.397
2020
€ 53.839
2021
€ 60.646
2022
€ 64.677
2023
€ 72.565
2024
€ 66.996
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,5
2020
7,7
2021
6,9
2022
6,9
2023
6,1
2024
11,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 71%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 10
2021
4 · 1
2022
5 · 8
2023
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 7% deeltijds
voltijds 10 (91%)deeltijds 1 (9%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 10 (91%)vrouwen 1 (9%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (91%)bepaalde duur 1 (9%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (45%)arbeiders 6 (55%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7,7 | 6,9 | 6,9 | 6,1 | 11,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,9 / 1 | 6,1 / 1 | 5,8 / 1,3 | 4,8 / 1,6 | 10,3 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 6 | 9 | 6 | 7 | 11 |
| Gepresteerde uren | 11.811 | 10.478 | 9.929 | 9.462 | 16.792 |
| Personeelskost | € 414.600 | € 418.500 | € 446.300 | € 442.600 | € 655.100 |
| In dienst (personen) | 8 | 4 | 5 | - | - |
| Uit dienst (personen) | 10 | 1 | 8 | - | - |
| Uitstroom | 130% | 14% | 116% | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 29 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 06-12-2012 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.