Ga naar inhoud

DEMOCO: werkgeverscheck

DEMOCO (Hasselt) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 269 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

DEMOCO
BE 0440.712.867HasseltNACE 41.001, Algemene bouw van residentiële gebouwen
Sociale balans 2024 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
268,6 VTE
269 personen op 31-12-2024-8% tegenover 2023
Sector mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
Verloop
16%
18 in dienst, 45 uit dienst
Sector mediaan 28%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 83.800
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 91% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw
Opleiding
68 uur per VTE
18.269 uur in totaal · € 633.300
Sector 42% rapporteert opleidingmediaan 17,4 uhoogste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 63.100.

Best betalende werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2019 tot 2024 daalde het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2024

  • Pensioen6
  • Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)1
  • Afdanking door de werkgever4
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)34

Samenstelling op 31-12-2024

269 personen
Voltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 233 (87%)deeltijds 36 (13%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 235 (87%)vrouwen 34 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 269 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 141 (52%)arbeiders 128 (48%)

Opleiding in 2024

DeelnemersUrenKost
Formeel 260 8.813 € 570.300
Minder formeel 127 9.456 € 63.000
Initieel 0 0 -

De opleidingskost is 2,8% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2024

Gemiddeld ingezet
6,2
Gepresteerde uren
12.165
Kost voor de onderneming
€ 640.300
Sector 28% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%middelste helft

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2021202220232024
Gemiddeld personeel (VTE)307298,8291,5268,6
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)274 / 41,3267,7 / 39,3258,1 / 42,4237,7 / 38,2
Personen op de afsluitdatum313309297269
Gepresteerde uren449.000421.488402.945372.978
Personeelskost€ 21.074.900€ 20.631.400€ 23.121.200€ 22.519.500
In dienst (personen)35352718
Uit dienst (personen)41393945
Uitstroom13%12%13%16%
Opleidingsuren5.5045.7254.77418.269
Uitzendkrachten (gemiddeld)5,55,76,96,2

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Vandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.

2 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 07-06-1990 (36 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.