Personeel
40,8 VTE
57 personen op 30-09-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Dema: werkgeverscheck
Dema (Marche-en-Famenne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 41 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
50%
52 in dienst, 42 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 44.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 43% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
170,7 uur per VTE
6.964 uur in totaal · € 2.100
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.501
2020
€ 33.203
2021
€ 36.736
2022
€ 42.354
2023
€ 43.357
2024
€ 44.233
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE39,9
2020
40,7
2021
41,1
2022
39,6
2023
37,4
2024
40,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
46 · 42
2022
79 · 84
2023
42 · 40
2024
52 · 42
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)41
Samenstelling op 30-09-2025
57 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 36 (63%)deeltijds 21 (37%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 28 (49%)vrouwen 29 (51%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 38 (67%)bepaalde duur 18 (32%)vervanging 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 55 (96%)arbeiders 2 (4%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 1 | 6.964 | € 2.100 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,2
- Gepresteerde uren
- 353
- Kost voor de onderneming
- € 12.000
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 41,1 | 39,6 | 37,4 | 40,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 27,8 / 22,8 | 27 / 22,7 | 25,2 / 23 | 28,5 / 22 |
| Personen op de afsluitdatum | 50 | 45 | 47 | 57 |
| Gepresteerde uren | 61.037 | 61.768 | 58.163 | 59.909 |
| Personeelskost | € 1.509.900 | € 1.677.200 | € 1.621.500 | € 1.804.700 |
| In dienst (personen) | 46 | 79 | 42 | 52 |
| Uit dienst (personen) | 42 | 84 | 40 | 42 |
| Uitstroom | 64% | 63% | 49% | 50% |
| Opleidingsuren | 930 | - | - | 6.964 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,1 | 0,2 | 0,2 | 0,2 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-09-1952 (74 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.