Personeel
88,9 VTE
138 personen op 31-12-2025+22% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Delvith: werkgeverscheck
Delvith (Sankt Vith) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 89 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
49 in dienst, 42 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 31.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 2% van de werkgevers in Detailhandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 31.686
2020
€ 30.997
2021
€ 34.817
2022
€ 36.965
2023
€ 33.304
2024
€ 31.172
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 2%. De mediaan van de sector is € 57.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE43
2020
48,9
2021
53,8
2022
53,7
2023
73
2024
88,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 107%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
29 · 32
2021
32 · 27
2022
20 · 19
2023
77 · 43
2024
49 · 42
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)41
Samenstelling op 31-12-2025
138 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 66 (48%)deeltijds 72 (52%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 45 (33%)vrouwen 93 (67%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 60 (43%)bepaalde duur 78 (57%)
Beroepscategorie
bedienden 61 (44%)arbeiders 9 (7%)andere 68 (49%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 48,9 | 53,8 | 53,7 | 73 | 88,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 25,6 / 56,5 | 28,4 / 60,3 | 29,2 / 60,9 | 45,7 / 67,9 | 60,4 / 71,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 83 | 88 | 90 | 120 | 138 |
| Gepresteerde uren | 83.584 | 90.812 | 88.943 | 104.186 | 113.714 |
| Personeelskost | € 1.593.200 | € 1.873.200 | € 1.985.000 | € 2.431.200 | € 2.771.200 |
| In dienst (personen) | 29 | 32 | 20 | 77 | 49 |
| Uit dienst (personen) | 32 | 27 | 19 | 43 | 42 |
| Uitstroom | 28% | 23% | 16% | 37% | 30% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 25-06-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.