Personeel
40,9 VTE
38 personen op 31-12-2025-14% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,3 VTEhoogste kwart
DELTA CONSTRUCTIONS: werkgeverscheck
DELTA CONSTRUCTIONS (Esneux) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 41 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
24%
4 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 34%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 61.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 35% van de werkgevers in Onroerend goed met 10 tot 49 VTE
Opleiding
31,3 uur per VTE
1.280 uur in totaal · € 5.000
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 14,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 48.491
2020
€ 51.426
2021
€ 52.958
2022
€ 56.754
2023
€ 61.816
2024
€ 61.778
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 70.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE58,3
2020
65,1
2021
62,5
2022
51,6
2023
47,8
2024
40,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 30%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
24 · 19
2021
27 · 36
2022
20 · 25
2023
18 · 26
2024
4 · 10
2025
Samenstelling op 31-12-2025
38 personenVoltijds en deeltijdssector: 18% deeltijds
voltijds 36 (95%)deeltijds 2 (5%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 36 (95%)vrouwen 2 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 37 (97%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (32%)arbeiders 25 (66%)andere 1 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 26 | € 762 |
| Initieel | 27 | 1.254 | € 4.300 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 65,1 | 62,5 | 51,6 | 47,8 | 40,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 65,1 / - | 61,8 / - | 49,2 / 3 | 46 / 2,3 | 39,4 / 1,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 66 | 57 | 52 | 44 | 38 |
| Gepresteerde uren | 92.488 | 86.000 | 68.616 | 66.713 | 54.182 |
| Personeelskost | € 3.347.200 | € 3.309.900 | € 2.928.500 | € 2.954.800 | € 2.526.700 |
| In dienst (personen) | 24 | 27 | 20 | 18 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 19 | 36 | 25 | 26 | 10 |
| Uitstroom | 29% | 57% | 48% | 54% | 24% |
| Opleidingsuren | 5.480 | 5.112 | 3.731 | 1.144 | 1.280 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 77/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 17-12-2014 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.