Personeel
27,2 VTE
27 personen op 31-12-2024+10% tegenover 2023
Sector
mediaan 7,1 VTEhoogste kwart
DELMAR: werkgeverscheck
DELMAR (Comines-Warneton) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 27 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
18%
7 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 16%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 55.500
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 13% van de werkgevers in Niet-metaalhoudende minerale producten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 8,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.177
2019
€ 47.754
2020
€ 51.484
2021
€ 55.261
2022
€ 52.030
2023
€ 55.458
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 11%. De mediaan van de sector is € 66.300.
Hoogste loonkost per VTE in Niet-metaalhoudende minerale producten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE36,4
2019
36,6
2020
36,1
2021
32,1
2022
24,7
2023
27,2
2024
Van 2019 tot 2024 daalde het personeel met 25%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 11
2021
2 · 11
2022
2 · 5
2023
7 · 5
2024
Samenstelling op 31-12-2024
27 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 27 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 24 (89%)vrouwen 3 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 27 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (56%)arbeiders 12 (44%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 36,1 | 32,1 | 24,7 | 27,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 34,3 / 2,5 | 30,8 / 1,8 | 24,6 / 0,2 | 27,2 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 37 | 28 | 25 | 27 |
| Gepresteerde uren | 55.182 | 48.268 | 34.943 | 36.862 |
| Personeelskost | € 1.858.600 | € 1.773.900 | € 1.311.200 | € 1.506.400 |
| In dienst (personen) | 13 | 2 | 2 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 11 | 5 | 5 |
| Uitstroom | 30% | 34% | 19% | 18% |
| Opleidingsuren | 51 | 65 | 12 | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2,4 | 1 | 0,2 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 32/100 (zwak), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 02-09-2009 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.