Personeel
10,5 VTE
9 personen op 31-12-2025-17% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
DELCAP: werkgeverscheck
DELCAP (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
64%
3 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 24%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 111.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 79% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,7 uur per VTE
7 uur in totaal · € 2.200
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 102.147
2021
€ 101.570
2022
€ 108.998
2023
€ 103.677
2024
€ 111.879
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 10%. De mediaan van de sector is € 82.700.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,9
2021
13
2022
13,8
2023
12,6
2024
10,5
2025
Van 2021 tot 2025 daalde het personeel met 19%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 7
2022
4 · 4
2023
6 · 7
2024
3 · 7
2025
Samenstelling op 31-12-2025
9 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 8 (89%)deeltijds 1 (11%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 2 (22%)vrouwen 7 (78%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (89%)bepaalde duur 1 (11%)
Beroepscategorie
bedienden 7 (78%)directie 2 (22%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 7 | € 2.200 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13 | 13,8 | 12,6 | 10,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,5 / 1,2 | 12,9 / 1,7 | 11,1 / 2,3 | 9,3 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 14 | 13 | 9 |
| Gepresteerde uren | 19.630 | 20.521 | 19.975 | 14.743 |
| Personeelskost | € 1.232.000 | € 1.312.400 | € 1.179.200 | € 1.072.600 |
| In dienst (personen) | 7 | 4 | 6 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 4 | 7 | 7 |
| Uitstroom | 35% | 29% | 48% | 64% |
| Opleidingsuren | 20 | 30 | 128 | 7 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 99/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 03-04-2019 (7 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.