Personeel
33,3 VTE
35 personen op 31-03-2026-8% tegenover 2025
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
DEGRO: werkgeverscheck
DEGRO (Ieper) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 33 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
9 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 68.200
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 66% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2026 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 55.881
2021
€ 57.068
2022
€ 60.025
2023
€ 61.733
2024
€ 62.423
2025
€ 68.159
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 22%. De mediaan van de sector is € 63.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE37,7
2021
38
2022
41
2023
31,9
2024
36,2
2025
33,3
2026
Van 2021 tot 2026 daalde het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
61 · 60
2022
33 · 39
2023
38 · 38
2024
16 · 15
2025
9 · 8
2026
Waarom mensen vertrokken in 2026
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-03-2026
35 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 29 (83%)deeltijds 6 (17%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 32 (91%)vrouwen 3 (9%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 33 (94%)bepaalde duur 2 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (9%)arbeiders 32 (91%)
Uitzendkrachten in 2026
- Gemiddeld ingezet
- 6,1
- Gepresteerde uren
- 8.880
- Kost voor de onderneming
- € 488.400
Sector
22% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 38 | 41 | 31,9 | 36,2 | 33,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 36,3 / 2 | 39,2 / 2 | 29,8 / 2,4 | 34,3 / 2,3 | 30 / 5,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 38 | 33 | 33 | 34 | 35 |
| Gepresteerde uren | 66.265 | 72.386 | 51.668 | 59.187 | 50.934 |
| Personeelskost | € 2.168.600 | € 2.461.000 | € 1.969.300 | € 2.259.700 | € 2.269.700 |
| In dienst (personen) | 61 | 33 | 38 | 16 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 60 | 39 | 38 | 15 | 8 |
| Uitstroom | 111% | 72% | 77% | 38% | 16% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | - | 6,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2026.
- Bouwplaatsmachinist duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 72/100 (gezond), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-04-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.