Personeel
46,3 VTE
51 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,6 VTEhoogste kwart
DECOTRAP: werkgeverscheck
DECOTRAP (Heusden-Zolder) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 46 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
43%
24 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 65.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 76% van de werkgevers in Hout en kurk met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 17,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 55.131
2020
€ 49.755
2021
€ 54.500
2022
€ 65.196
2023
€ 62.069
2024
€ 65.574
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 57.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE26,2
2020
32,1
2021
31,6
2022
36,5
2023
43,8
2024
46,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 77%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 11
2021
12 · 11
2022
14 · 8
2023
22 · 16
2024
24 · 20
2025
Samenstelling op 31-12-2025
51 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 42 (82%)deeltijds 9 (18%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 41 (80%)vrouwen 10 (20%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 50 (98%)bepaalde duur 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 18 (35%)arbeiders 33 (65%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 32,1 | 31,6 | 36,5 | 43,8 | 46,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 29,8 / 4,3 | 29,3 / 4,3 | 34,1 / 4,2 | 41,4 / 4,1 | 41,8 / 6,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 35 | 34 | 41 | 47 | 51 |
| Gepresteerde uren | 50.456 | 50.192 | 59.600 | 67.639 | 71.580 |
| Personeelskost | € 1.597.100 | € 1.722.200 | € 2.379.700 | € 2.718.600 | € 3.036.100 |
| In dienst (personen) | 15 | 12 | 14 | 22 | 24 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 11 | 8 | 16 | 20 |
| Uitstroom | 34% | 33% | 21% | 37% | 43% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-02-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.