Personeel
655,7 VTE
672 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 15,3 VTEhoogste kwart
DECEUNINCK: werkgeverscheck
DECEUNINCK (Hooglede) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 656 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
85 in dienst, 80 uit dienst
Sector
mediaan 16%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 82.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
21,7 uur per VTE
14.209 uur in totaal · € 520.700
Sector
54% rapporteert opleidingmediaan 10,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.251
2020
€ 70.280
2021
€ 73.320
2022
€ 78.180
2023
€ 80.734
2024
€ 82.568
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 37%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE623,5
2020
632,4
2021
700,3
2022
694,1
2023
670,8
2024
655,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
105 · 66
2021
130 · 81
2022
63 · 84
2023
42 · 70
2024
85 · 80
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen12
- Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)2
- Afdanking door de werkgever16
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)50
Samenstelling op 31-12-2025
672 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 614 (91%)deeltijds 58 (9%)
Mannen en vrouwensector: 20% vrouwen
mannen 598 (89%)vrouwen 74 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 660 (98%)bepaalde duur 12 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 223 (33%)arbeiders 449 (67%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 368 | 4.127 | € 147.300 |
| Minder formeel | 604 | 9.683 | € 371.200 |
| Initieel | 1 | 399 | € 2.200 |
De opleidingskost is 1,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 20,9
- Gepresteerde uren
- 42.411
- Kost voor de onderneming
- € 1.779.900
Sector
63% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 7%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 632,4 | 700,3 | 694,1 | 670,8 | 655,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 592,5 / 52,8 | 664,9 / 47,6 | 658 / 50,1 | 632,8 / 49,7 | 609,9 / 58,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 669 | 718 | 697 | 667 | 672 |
| Gepresteerde uren | 988.487 | 1.061.956 | 1.051.458 | 1.018.289 | 990.486 |
| Personeelskost | € 44.452.200 | € 51.346.000 | € 54.264.800 | € 54.156.200 | € 54.140.100 |
| In dienst (personen) | 105 | 130 | 63 | 42 | 85 |
| Uit dienst (personen) | 66 | 81 | 84 | 70 | 80 |
| Uitstroom | 10% | 11% | 12% | 10% | 12% |
| Opleidingsuren | 12.127 | 28.320 | 16.313 | 9.962 | 14.209 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 45,3 | 37,1 | 20,2 | 20,8 | 20,9 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
3 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 62/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-10-1941 (84 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.