Personeel
21,4 VTE
18 personen op 31-12-2025+25% tegenover 2024
Sector
mediaan 5 VTEhoogste kwart
DEBRUYNE: werkgeverscheck
DEBRUYNE (Ardooie) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
215%
51 in dienst, 46 uit dienst
Sector
mediaan 25%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 47.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 10% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 31.183
2020
€ 39.253
2021
€ 42.905
2022
€ 44.356
2023
€ 46.254
2024
€ 47.227
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,3
2020
20,3
2021
23,2
2022
21,5
2023
17,1
2024
21,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
34 · 33
2021
38 · 35
2022
28 · 30
2023
37 · 36
2024
51 · 46
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)46
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 17 (94%)deeltijds 1 (6%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 18 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (94%)bepaalde duur 1 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (6%)arbeiders 17 (94%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 4.200 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,3
- Gepresteerde uren
- 4.488
- Kost voor de onderneming
- € 161.700
Sector
40% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 20,3 | 23,2 | 21,5 | 17,1 | 21,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 20,3 / 0 | 23,1 / - | 21,4 / 0,5 | 16,9 / 0,3 | 20,6 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 20 | 18 | 19 | 18 |
| Gepresteerde uren | 31.143 | 35.499 | 30.831 | 25.311 | 34.018 |
| Personeelskost | - | - | - | € 791.000 | € 1.010.700 |
| In dienst (personen) | 34 | 38 | 28 | 37 | 51 |
| Uit dienst (personen) | 33 | 35 | 30 | 36 | 46 |
| Uitstroom | 160% | 151% | 0% | 211% | 215% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,2 | 0,1 | 0 | 1,4 | 2,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-03-1975 (51 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.