Personeel
104,5 VTE
106 personen op 31-12-2025-12% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,8 VTEhoogste kwart
DE WAAL SOLID FOUNDATIONS: werkgeverscheck
DE WAAL SOLID FOUNDATIONS (Lokeren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 105 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
13 in dienst, 21 uit dienst
Sector
mediaan 18%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 83.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 78% van de werkgevers in Niet-metaalhoudende minerale producten met 50 tot 249 VTE
Opleiding
52,9 uur per VTE
5.528 uur in totaal · € 243.800
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 10,4 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.983
2020
€ 68.288
2021
€ 69.020
2022
€ 79.674
2023
€ 78.905
2024
€ 83.023
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 41%. De mediaan van de sector is € 72.100.
Best betalende werkgevers in Niet-metaalhoudende minerale producten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE136,5
2020
131,6
2021
132
2022
127,4
2023
119,2
2024
104,5
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 23%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 23
2021
32 · 38
2022
30 · 31
2023
14 · 29
2024
13 · 21
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen4
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)13
Samenstelling op 31-12-2025
106 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 97 (92%)deeltijds 9 (8%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 97 (92%)vrouwen 9 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 104 (98%)bepaalde duur 2 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 28 (26%)arbeiders 78 (74%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 65 | 5.528 | € 243.800 |
De opleidingskost is 2,8% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 3,3
- Gepresteerde uren
- 6.383
- Kost voor de onderneming
- € 284.900
Sector
51% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 131,6 | 132 | 127,4 | 119,2 | 104,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 126,2 / 7,8 | 125,9 / 8,3 | 120,9 / 8,8 | 113,1 / 8,3 | 97,9 / 9,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 136 | 130 | 129 | 114 | 106 |
| Gepresteerde uren | 188.193 | 181.168 | 181.976 | 165.215 | 152.496 |
| Personeelskost | € 8.986.800 | € 9.110.600 | € 10.150.500 | € 9.405.500 | € 8.675.900 |
| In dienst (personen) | 21 | 32 | 30 | 14 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 23 | 38 | 31 | 29 | 21 |
| Uitstroom | 17% | 26% | 18% | 24% | 20% |
| Opleidingsuren | 1.055 | 1.322 | 1.290 | 5.493 | 5.528 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2,6 | 3,4 | 4,5 | 4,6 | 3,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-11-1959 (66 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.