Personeel
24,2 VTE
24 personen op 31-12-2024-6% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
DE SUTTER: werkgeverscheck
DE SUTTER (Kampenhout) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
36%
6 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 67.800
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 64% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
33% rapporteert opleidingmediaan 13,7 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 65.047
2019
€ 62.167
2020
€ 64.706
2021
€ 62.105
2022
€ 71.661
2023
€ 67.801
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 4%. De mediaan van de sector is € 63.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21,8
2019
19,8
2020
22,2
2021
25,5
2022
25,7
2023
24,2
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 11%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 8
2021
8 · 6
2022
12 · 12
2023
6 · 10
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)7
Samenstelling op 31-12-2024
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 18 (75%)deeltijds 6 (25%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 15 (63%)vrouwen 9 (38%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 24 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (67%)arbeiders 8 (33%)
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 0,2
- Gepresteerde uren
- 478
- Kost voor de onderneming
- € 12.700
Sector
19% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,2 | 25,5 | 25,7 | 24,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,8 / 3,4 | 20,3 / 6,7 | 19,9 / 7,8 | 18,3 / 7,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 26 | 28 | 28 | 24 |
| Gepresteerde uren | 36.971 | 40.621 | 41.796 | 41.449 |
| Personeelskost | € 1.436.500 | € 1.602.300 | € 1.856.000 | € 1.640.800 |
| In dienst (personen) | 11 | 8 | 12 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 6 | 12 | 10 |
| Uitstroom | 36% | 24% | 45% | 36% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 2,9 | - | 0,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 13-08-1977 (49 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.