Ga naar inhoud

DE SLAPPE: werkgeverscheck

DE SLAPPE (Nijlen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

DE SLAPPE
BE 0448.327.367NijlenNACE 56.301, Cafés en bars
Sociale balans 2021 · microschemaAndere onderneming
Personeel
4,4 VTE
6 personen op 31-12-2021+15% tegenover 2024
Verloop
Niet vermeld
Loonkost per VTE
€ 24.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 7% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2021 vermeldt geen opleidingsuren.

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 93%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

De sociale balans vermeldt geen in- of uitstroom.

Samenstelling op 31-12-2021

6 personen
Voltijds en deeltijds
voltijds 4 (67%)deeltijds 2 (33%)
Mannen en vrouwen
mannen 3 (50%)vrouwen 3 (50%)
Soort contract
onbepaalde duur 6 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (83%)arbeiders 1 (17%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2021
Gemiddeld personeel (VTE)4,4
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)0,8 / 14,3
Personen op de afsluitdatum6
Gepresteerde uren6.579
Personeelskost€ 104.500

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 57/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 29 dagen na de termijn neergelegd.
  • Bestaat sinds 06-10-1992 (33 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.