Personeel
63,4 VTE
80 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,2 VTEmiddelste helft
De Markgrave: werkgeverscheck
De Markgrave (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 63 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
16 in dienst, 13 uit dienst
Sector
mediaan 45%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 76.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 91% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 50 tot 249 VTE
Opleiding
16 uur per VTE
1.012 uur in totaal
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.696
2020
€ 65.867
2021
€ 71.803
2022
€ 74.666
2023
€ 76.624
2024
€ 76.718
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 22%. De mediaan van de sector is € 67.500.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE64,7
2020
61
2021
61,9
2022
63,4
2023
62,5
2024
63,4
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 15
2021
25 · 18
2022
31 · 34
2023
13 · 17
2024
16 · 13
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)10
Samenstelling op 31-12-2025
80 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 24 (30%)deeltijds 56 (70%)
Mannen en vrouwensector: 80% vrouwen
mannen 15 (19%)vrouwen 65 (81%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 76 (95%)bepaalde duur 3 (4%)vervanging 1 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 77 (96%)directie 3 (4%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 67 | 1.012 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 61 | 61,9 | 63,4 | 62,5 | 63,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,4 / 59,4 | 19,9 / 59,7 | 19,5 / 62,5 | 20,4 / 57,8 | 23,4 / 55,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 77 | 84 | 81 | 77 | 80 |
| Gepresteerde uren | 84.311 | 87.125 | 86.853 | 84.429 | 83.892 |
| Personeelskost | € 4.017.900 | € 4.444.600 | € 4.733.800 | € 4.789.000 | € 4.863.900 |
| In dienst (personen) | 11 | 25 | 31 | 13 | 16 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 18 | 34 | 17 | 13 |
| Uitstroom | 18% | 22% | 36% | 16% | 17% |
| Opleidingsuren | - | 470 | 963 | 1.521 | 1.012 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 99/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-12-1959 (66 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.