Personeel
23 VTE
25 personen op 31-03-2026+25% tegenover 2025
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
DE MANDEL: werkgeverscheck
DE MANDEL (Roeselare) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
5 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 47.100
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 75% van de werkgevers in Persoonlijke dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
6,7 uur per VTE
155 uur in totaal · € 1.900
Sector
32% rapporteert opleidingmediaan 8,8 umiddelste helft
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 18.776
2021
€ 31.386
2022
€ 39.811
2023
€ 47.410
2024
€ 47.129
2025
€ 47.073
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 151%. De mediaan van de sector is € 37.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,9
2021
18,9
2022
19,1
2023
19,1
2024
18,4
2025
23
2026
Van 2021 tot 2026 groeide het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
0 · 2
2022
4 · 2
2023
3 · 5
2024
2 · 3
2025
5 · 0
2026
Samenstelling op 31-03-2026
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 71% deeltijds
voltijds 19 (76%)deeltijds 6 (24%)
Mannen en vrouwensector: 89% vrouwen
mannen 6 (24%)vrouwen 19 (76%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (16%)arbeiders 21 (84%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 155 | € 1.900 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,9 | 19,1 | 19,1 | 18,4 | 23 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,4 / 6,3 | 14,8 / 6 | 14 / 7 | 14,1 / 5,9 | 18,8 / 5,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 22 | 21 | 20 | 25 |
| Gepresteerde uren | 25.836 | 32.499 | 31.274 | 28.931 | 37.905 |
| Personeelskost | € 593.200 | € 808.200 | € 905.500 | € 867.200 | € 1.082.700 |
| In dienst (personen) | 0 | 4 | 3 | 2 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 2 | 5 | 3 | 0 |
| Uitstroom | 9% | 10% | 26% | 15% | 0% |
| Opleidingsuren | 70 | 53 | 78 | 314 | 155 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-03-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.