Personeel
290,9 VTE
332 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,6 VTEhoogste kwart
De Lindeboom: werkgeverscheck
De Lindeboom (Knokke-Heist) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 291 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
77 in dienst, 94 uit dienst
Sector
mediaan 44%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 68.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 44% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 250 VTE of meer
Opleiding
9,7 uur per VTE
2.835 uur in totaal · € 80.100
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,7 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 53.510
2020
€ 56.194
2021
€ 58.783
2022
€ 63.274
2023
€ 65.693
2024
€ 68.350
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 69.100.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE273,6
2020
276,7
2021
289
2022
302,9
2023
303,4
2024
290,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
96 · 78
2021
119 · 111
2022
126 · 99
2023
113 · 122
2024
77 · 94
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen4
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)89
Samenstelling op 31-12-2025
332 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 180 (54%)deeltijds 152 (46%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 50 (15%)vrouwen 282 (85%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 321 (97%)bepaalde duur 4 (1%)vervanging 7 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 272 (82%)arbeiders 60 (18%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 332 | 618 | € 7.800 |
| Initieel | 21 | 2.217 | € 72.400 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 5,8
- Gepresteerde uren
- 10.897
- Kost voor de onderneming
- € 975.300
Sector
6% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 0%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 276,7 | 289 | 302,9 | 303,4 | 290,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 171 / 152,7 | 181,5 / 153,1 | 186,9 / 165,2 | 183,5 / 169,2 | 175,1 / 161,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 340 | 341 | 364 | 350 | 332 |
| Gepresteerde uren | 390.141 | 395.321 | 408.035 | 425.558 | 405.410 |
| Personeelskost | € 15.548.900 | € 16.988.200 | € 19.165.700 | € 19.931.400 | € 19.883.000 |
| In dienst (personen) | 96 | 119 | 126 | 113 | 77 |
| Uit dienst (personen) | 78 | 111 | 99 | 122 | 94 |
| Uitstroom | 24% | 34% | 29% | 36% | 28% |
| Opleidingsuren | 7.325 | 5.023 | 5.303 | - | 2.835 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 1,7 | 5,8 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2021.
- Basiszorg en ondersteuning duaal (so)
- Verzorgende/Zorgkundige duaal (so)
- Zorgkundige (vwo)
16 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 11-02-1988 (38 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.