Personeel
65,2 VTE
69 personen op 31-12-2024+12% tegenover 2023
Sector
mediaan 6,7 VTEhoogste kwart
DE DECKER: werkgeverscheck
DE DECKER (Londerzeel) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 65 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
19%
15 in dienst, 14 uit dienst
Sector
mediaan 40%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 75.200
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 84% van de werkgevers in Vervoer te land met 50 tot 249 VTE
Opleiding
11,9 uur per VTE
774 uur in totaal · € 27.700
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 6,4 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 59.615
2019
€ 58.955
2020
€ 63.438
2021
€ 67.626
2022
€ 71.064
2023
€ 75.201
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 26%. De mediaan van de sector is € 63.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE55,6
2019
56,1
2020
54,6
2021
53,6
2022
58
2023
65,2
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 10
2021
17 · 18
2022
24 · 13
2023
15 · 14
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Pensioen2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)12
Samenstelling op 31-12-2024
69 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 54 (78%)deeltijds 15 (22%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 61 (88%)vrouwen 8 (12%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 69 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 69 (100%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 44 | 774 | € 27.700 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 1,6
- Gepresteerde uren
- 3.114
- Kost voor de onderneming
- € 218.000
Sector
38% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 54,6 | 53,6 | 58 | 65,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 43,2 / 16,3 | 42,8 / 15,3 | 45,4 / 17,1 | 53,6 / 17,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 58 | 57 | 68 | 69 |
| Gepresteerde uren | 93.484 | 90.927 | 97.941 | 112.388 |
| Personeelskost | € 3.463.700 | € 3.624.700 | € 4.121.700 | € 4.903.100 |
| In dienst (personen) | 7 | 17 | 24 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 18 | 13 | 14 |
| Uitstroom | 16% | 29% | 22% | 19% |
| Opleidingsuren | 456 | 575 | 1.621 | 774 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,1 | 1 | 1,6 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 12-09-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.