Personeel
186,2 VTE
260 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,8 VTEhoogste kwart
de Biehal: werkgeverscheck
de Biehal (Lommel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 186 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
25%
68 in dienst, 64 uit dienst
Sector
mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 39.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 27% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 50 tot 249 VTE
Opleiding
19,6 uur per VTE
3.651 uur in totaal · € 85.300
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 22,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 25.301
2020
€ 27.813
2021
€ 33.426
2022
€ 36.494
2023
€ 38.316
2024
€ 39.692
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 57%. De mediaan van de sector is € 50.500.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE122,8
2020
129,5
2021
141,6
2022
171,1
2023
190,5
2024
186,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 52%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
38 · 33
2021
68 · 55
2022
143 · 87
2023
85 · 86
2024
68 · 64
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen6
- Afdanking door de werkgever12
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)46
Samenstelling op 31-12-2025
260 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 94 (36%)deeltijds 166 (64%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 129 (50%)vrouwen 131 (50%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 260 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 50 (19%)arbeiders 210 (81%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 264 | 2.235 | € 56.700 |
| Minder formeel | 354 | 1.416 | € 28.600 |
De opleidingskost is 1,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 129,5 | 141,6 | 171,1 | 190,5 | 186,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 50,8 / 137,2 | 66,1 / 123,4 | 83,1 / 148 | 98,5 / 158,7 | 91,9 / 162,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 188 | 201 | 257 | 256 | 260 |
| Gepresteerde uren | 164.949 | 188.263 | 234.536 | 270.139 | 262.866 |
| Personeelskost | € 3.601.800 | € 4.733.200 | € 6.244.100 | € 7.299.200 | € 7.390.700 |
| In dienst (personen) | 38 | 68 | 143 | 85 | 68 |
| Uit dienst (personen) | 33 | 55 | 87 | 86 | 64 |
| Uitstroom | 17% | 22% | 32% | 30% | 25% |
| Opleidingsuren | 1.654 | 1.876 | 2.103 | 1.119 | 3.651 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0 | 0,2 | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-01-1999 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.