Ga naar inhoud

DCAnnick: werkgeverscheck

DCAnnick (Bree) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 41 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

DCAnnick
BE 0794.894.313BreeNACE 96.910, Huishoudelijke persoonlijke dienstverlening
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
41,3 VTE
69 personen op 31-12-2025+20% tegenover 2024
Sector mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Verloop
23%
30 in dienst, 21 uit dienst
Sector mediaan 32%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 36.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
3,9 uur per VTE
160 uur in totaal · € 2.300
Sector 30% rapporteert opleidingmediaan 9,9 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2024 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 4%.

Best betalende werkgevers in Persoonlijke dienstverlening

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2023 tot 2025 groeide het personeel met 166%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

69 personen
Voltijds en deeltijdssector: 69% deeltijds
voltijds 2 (3%)deeltijds 67 (97%)
Mannen en vrouwensector: 89% vrouwen
mannen 6 (9%)vrouwen 63 (91%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 61 (88%)bepaalde duur 8 (12%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (1%)arbeiders 68 (99%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 34 160 € 2.300

De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)15,534,541,3
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)1 / 25,53,3 / 55,13,6 / 64,8
Personen op de afsluitdatum485969
Gepresteerde uren20.65850.22858.455
Personeelskost€ 1.043.000€ 1.294.300€ 1.492.300
In dienst (personen)583030
Uit dienst (personen)101821
Uitstroom37%26%23%
Opleidingsuren-70160

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 16-12-2022 (3 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.