Personeel
83,2 VTE
86 personen op 31-03-2026-2% tegenover 2025
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
DAVYTRANS: werkgeverscheck
DAVYTRANS (Halle) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 83 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
6 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 39%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 55.300
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 19% van de werkgevers in Vervoer te land met 50 tot 249 VTE
Opleiding
21,1 uur per VTE
1.757 uur in totaal · € 72.000
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 uhoogste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.284
2021
€ 48.211
2022
€ 47.365
2023
€ 50.049
2024
€ 51.679
2025
€ 55.270
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 63.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE82,4
2021
87,2
2022
89,6
2023
85,3
2024
84,7
2025
83,2
2026
Van 2021 tot 2026 groeide het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
16 · 13
2022
12 · 6
2023
7 · 13
2024
9 · 13
2025
6 · 9
2026
Waarom mensen vertrokken in 2026
- Pensioen3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-03-2026
86 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 76 (88%)deeltijds 10 (12%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 82 (95%)vrouwen 4 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 86 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 86 (100%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 33 | 482 | € 33.300 |
| Minder formeel | 86 | 1.275 | € 38.600 |
De opleidingskost is 1,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 87,2 | 89,6 | 85,3 | 84,7 | 83,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 81,8 / 11,6 | 84,5 / 11,3 | 78,8 / 12,9 | 77,4 / 13 | 76,8 / 10,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 93 | 99 | 93 | 89 | 86 |
| Gepresteerde uren | 145.988 | 141.443 | 127.255 | 130.233 | 133.002 |
| Personeelskost | € 4.201.700 | € 4.243.300 | € 4.268.300 | € 4.373.600 | € 4.598.500 |
| In dienst (personen) | 16 | 12 | 7 | 9 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 6 | 13 | 13 | 9 |
| Uitstroom | 14% | 7% | 12% | 14% | 8% |
| Opleidingsuren | 2.154 | 3.554 | 2.266 | 2.697 | 1.757 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-12-1973 (52 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.