Ga naar inhoud

DATOS: werkgeverscheck

DATOS (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 296 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

DATOS
BE 0425.303.824AntwerpenNACE 47.811, Detailhandel in auto's en lichte bestelwagens (<= 3,5 ton)
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
296,1 VTE
291 personen op 30-09-2025-4% tegenover 2024
Sector mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Verloop
24%
52 in dienst, 76 uit dienst
Sector mediaan 60%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 72.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 81% van de werkgevers in Detailhandel met 250 VTE of meer
Opleiding
28,8 uur per VTE
8.539 uur in totaal · € 97.100
Sector 28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 umiddelste helft

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 55.800.

Hoogste loonkost per VTE in Detailhandel

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 117%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Afdanking door de werkgever19
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)57

Samenstelling op 30-09-2025

291 personen
Voltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 259 (89%)deeltijds 32 (11%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 249 (86%)vrouwen 42 (14%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 290 (100%)bepaalde duur 1 (0%)
Beroepscategorie
bedienden 159 (55%)arbeiders 131 (45%)andere 1 (0%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 38 1.260 € 44.300
Initieel 8 7.279 € 52.800

De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Gemiddeld ingezet
26
Gepresteerde uren
52.150
Kost voor de onderneming
€ 1.751.300
Sector 23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)224,5294,2308,5296,1
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)203,9 / 28274 / 29,3287,5 / 32,1271,7 / 35
Personen op de afsluitdatum276323316291
Gepresteerde uren351.851451.555475.867460.985
Personeelskost€ 13.639.300€ 19.134.800€ 21.566.300€ 21.434.900
In dienst (personen)1221248852
Uit dienst (personen)42789576
Uitstroom19%26%30%24%
Opleidingsuren3.4358.3343.5848.539
Uitzendkrachten (gemiddeld)52,636,420,926

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

De Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 4 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.

  • Autotechnieken duaal (so)
  • Onderhoudsmecanicien personenwagens en lichte bedrijfsvoertuigen (vwo)
  • Onderhoudsmechanica auto duaal (so)
  • Polyvalent mecanicien personenwagens en lichte bedrijfsvoertuigen duaal (so)

2 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 103 dagen na de termijn neergelegd.
  • Bestaat sinds 27-12-1983 (42 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.