Personeel
113,5 VTE
127 personen op 31-03-2026+33% tegenover 2025
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
Datashift: werkgeverscheck
Datashift (Mechelen) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 114 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
50 in dienst, 23 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 85.800
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 34% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 50 tot 249 VTE
Opleiding
22,4 uur per VTE
2.546 uur in totaal · € 165.800
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.221
2021
€ 65.052
2022
€ 71.245
2023
€ 80.575
2024
€ 82.179
2025
€ 85.802
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 47%. De mediaan van de sector is € 93.000.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25,2
2021
34
2022
44,8
2023
67,5
2024
85,3
2025
113,5
2026
Van 2021 tot 2026 groeide het personeel met 350%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 9
2022
38 · 11
2023
28 · 15
2024
46 · 21
2025
50 · 23
2026
Waarom mensen vertrokken in 2026
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)23
Samenstelling op 31-03-2026
127 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 121 (95%)deeltijds 6 (5%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 89 (70%)vrouwen 38 (30%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 127 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 127 (100%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 10 | 65 | € 10.900 |
| Minder formeel | 59 | 2.481 | € 154.900 |
De opleidingskost is 1,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 34 | 44,8 | 67,5 | 85,3 | 113,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 32,3 / 2,3 | 42,5 / 3,2 | 64,8 / 3,6 | 82,8 / 3,2 | 109,1 / 5,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 35 | 62 | 75 | 100 | 127 |
| Gepresteerde uren | 57.906 | 76.477 | 113.219 | 142.564 | 190.738 |
| Personeelskost | € 2.237.800 | € 3.191.800 | € 5.438.800 | € 7.009.800 | € 9.738.500 |
| In dienst (personen) | 15 | 38 | 28 | 46 | 50 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 11 | 15 | 21 | 23 |
| Uitstroom | 26% | 24% | 21% | 25% | 20% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 20 | 2.546 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 76/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-01-2015 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.