Personeel
25,8 VTE
29 personen op 31-12-2025+17% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
DARWIND: werkgeverscheck
DARWIND (Sint-Lambrechts-Woluwe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
35%
13 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 81.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 49% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
44 uur per VTE
1.134 uur in totaal · € 41.400
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 14,5 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 66.662
2022
€ 74.398
2023
€ 78.659
2024
€ 81.878
2025
Van 2022 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 82.200.
Best betalende werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE4,7
2020
6,9
2021
15,5
2022
20,4
2023
22,1
2024
25,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 449%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 2
2021
10 · 1
2022
10 · 7
2023
10 · 6
2024
13 · 9
2025
Samenstelling op 31-12-2025
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 29 (100%)
Mannen en vrouwensector: 48% vrouwen
mannen 22 (76%)vrouwen 7 (24%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 29 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 26 | 654 | € 7.800 |
| Minder formeel | 32 | 192 | € 13.000 |
| Initieel | 12 | 288 | € 20.600 |
De opleidingskost is 2,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 6,9 | 15,5 | 20,4 | 22,1 | 25,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,9 / 0 | 15,5 / 0 | 20,4 / - | 22 / 0,3 | 25,8 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 9 | 18 | 21 | 25 | 29 |
| Gepresteerde uren | 11.875 | 26.342 | 33.668 | 38.648 | 45.498 |
| Personeelskost | € 428.900 | € 1.033.300 | € 1.517.700 | € 1.738.400 | € 2.112.500 |
| In dienst (personen) | 5 | 10 | 10 | 10 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 1 | 7 | 6 | 9 |
| Uitstroom | 29% | 6% | 34% | 27% | 35% |
| Opleidingsuren | 831 | 365 | 561 | 766 | 1.134 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 78/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-02-2019 (7 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.