Personeel
20,3 VTE
24 personen op 31-12-2025+30% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
DAMI: werkgeverscheck
DAMI (Heist-op-den-Berg) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
49%
15 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 62.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
3,1 uur per VTE
63 uur in totaal · € 2.500
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.757
2020
€ 46.019
2021
€ 54.090
2022
€ 56.480
2023
€ 59.420
2024
€ 62.285
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 39%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12
2020
12
2021
12,9
2022
14,8
2023
15,6
2024
20,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 69%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 3
2021
7 · 8
2022
9 · 5
2023
14 · 11
2024
15 · 10
2025
Samenstelling op 31-12-2025
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 21 (88%)deeltijds 3 (13%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 16 (67%)vrouwen 8 (33%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 22 (92%)bepaalde duur 2 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 7 (29%)arbeiders 17 (71%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 5 | 63 | € 2.500 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12 | 12,9 | 14,8 | 15,6 | 20,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12 / - | 12,3 / 0,8 | 13,6 / 1,8 | 13,1 / 3,5 | 18,1 / 3 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 12 | 16 | 19 | 24 |
| Gepresteerde uren | 17.911 | 21.154 | 24.340 | 25.547 | 32.108 |
| Personeelskost | € 534.400 | € 697.800 | € 786.100 | € 880.200 | € 1.185.200 |
| In dienst (personen) | 5 | 7 | 9 | 14 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 8 | 5 | 11 | 10 |
| Uitstroom | 25% | 55% | 29% | 67% | 49% |
| Opleidingsuren | 10 | - | 16 | 24 | 63 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-12-2000 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.